Digital marketing i rynek pracy w 2026 roku

Digital marketing i rynek pracy w 2026 roku
Udostępnij

Rynek marketingu cyfrowego w Polsce zmienia się pod wpływem sztucznej inteligencji oraz zwiększających się oczekiwań klientów. W obecnych czasach bardzo ważne dla pracodawców są zarówno umiejętności analityczne, jak i zdolność przyswajania nowych technologii i używania ich do osiągania konkretnych celów.

TikTok zapłaci 100 mln dolarów za bezpieczeństwo nastolatków
TikTok zapłaci stanowi Alabama co najmniej 100 mln dolarów i wprowadzi dodatkowe zabezpieczenia dla nastoletnich użytkowników. Ugoda została zawarta tuż przed rozpoczęciem procesu dotyczącego wpływu platformy na zdrowie psychiczne młodych osób. TikTok wycofał odwołania. Kara 12,7 mln funtów za naruszenie prywatności dzieci jest ostatecznaTikTok wycofał dwa odwołania, które odnosiły

Zmieniają się wymagania

Według badania IAB Polska/Pwc AdEx rynek reklamy online w Polsce rok temu odnotował kolejny rekordowy wynik. Wartość rynku w 2025 roku wyniosła 10,9 mld zł, czyli o 14,6% więcej niż rok wcześniej. Warto też zaznaczyć, że prawie wszystkie formaty reklamowe odnotowały wzrosty z wyjątkiem reklam e-mailowych.

Rosnące wydatki na reklamę cyfrową pokazują coraz większą skalę rozwoju rynku. Nie oznacza to jednak, że znalezienie pracy staje się łatwiejsze.

Dodatkowo raport RocketJobs dotyczący trendów rekrutacyjnych w sektorze marketingu na rok 2026 wskazuje, że już 25% analizowanych ogłoszeń na RocketJobs zawiera wymagania dotyczące umiejętności korzystania ze sztucznej inteligencji. Raport dodatkowo ukazuje że liczba ofert pracy w tej branży na platformie RocketJobs wzrosła z 4658 w 2021 roku do 7004 w 2025 roku.

Jakich osób szukają pracodawcy?

Według raportu Hays 2026 coraz większe znaczenie na rynku pracy w Polsce zyskują specjaliści, którzy potrafią łączyć marketing z nowymi technologiami. Wśród pożądanych stanowisk w raporcie wymieniane są m.in. Marketing Automation Specialist czy AI Content Strategist.

Pracodawcy obecnie zwracają szczególną uwagę na kompetencję kandydatów związane z automatyzacją kampanii marketingowych i wykorzystywanie AI do optymalizacji działań.   

Ile zarabiają specjaliści?

Według raportu Hays 2026 wynagrodzenia w e-commerce i digital marketingu wzrosły średnio o 6-8%. W przypadku niektórych stanowisk łączących marketing z technologią czy stanowisk strategicznych podwyżki sięgały 10-15%.

Raport podaje też najczęściej oferowane wynagrodzenia miesięczne brutto na stanowiskach związanych z marketingiem cyfrowym, m.in. na stanowisku Digital Marketing Specialist jest to 13 000 zł, a na stanowisku Digital Marketing Manager jest to 23 000 zł.

Trzeba jednak zaznaczyć, że są to stawki z rekrutacji prowadzonych przez Hays w 2025 roku, a nie najczęściej oferowane wynagrodzenie przez wszystkie przedsiębiorstwa działające w tym sektorze.

Źródła

Rynek reklamy online odnotowuje kolejny rekordowy wynik (badanie IAB Polska/PwC AdEx za 2025 r.)

Raport Trendy rekrutacyjne w sektorze: marketing

Salary Guides 2026 | Hays Poland

Raport płacowy: kto zarabia najwięcej w marketingu i e-commerce?

Budujemy przestrzeń, w której media spotykają się z technologią. Śledź najnowsze trendy, analizy i aktualności z branży.

Branża się zmienia co tydzień.

Nasz newsletter zbiera to, co naprawdę warto wiedzieć i trafia do Ciebie zanim temat stanie się mainstreamem.

Subskrybuj